Moderne Gleichstellungsarbeit setzt sich für Chancengerechtigkeit und gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen ein – unabhängig vom Geschlecht. Sie fördert gesellschaftliche Vielfalt und wirkt Diskriminierung sowie strukturellen Benachteiligungen aktiv entgegen.

Als Querschnittsaufgabe betrifft Gleichstellung sämtliche Bereiche des öffentlichen Lebens. Sie richtet sich gleichermaßen an Verwaltung, Politik, Wirtschaft und Stadtgesellschaft und trägt dazu bei, nachhaltige und positive Veränderungen anzustoßen.

Zentrale Themen der Gleichstellung sind: 

  • Vereinbarkeit von Familie und/oder Pflege mit Beruf und Engagement
  • Paritätische Besetzung von Entscheidungsgremien
  • Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen
  • Faire und gleiche Bezahlung
  • Schutz vor geschlechtsspezifischer und häuslicher Gewalt 
  • Reflexion von Rollenbildern und Abbau von Geschlechterstereotypen
  • Anerkennung und Akzeptanz von geschlechtlicher Vielfalt 
  • Prävention und Bekämpfung von Sexismus und anderen Diskriminierungsformen

„Gleichstellung - nicht für jeden und jede das gleiche, sondern für alle das Richtige“